10月24日上午，9999js金沙老品牌第一期“大川观澜”青年教师职业成长工作坊在皮革楼209会议室成功举办。学院班子成员、教授委员会代表、部分青年教师参会，人事处青年教师工作科科长吴海临到场指导。本次工作坊由学院党委李天富书记主持。

李天富书记首先介绍了学校促进青年教师成长系列政策及“大川观澜”青年教师职业成长工作坊工作背景，介绍了学院关于“大川观澜”青年教师职业成长工作坊工作方案。人事处吴海临科长表示，“大川观澜”活动旨在为青年教师解决实际困难，指明科研成长方向，希望学院青年教师借此机会与学院专家多多交流，促进成长。

在青年教师报告环节，首先由国家级人才黄鑫教授作科研经验分享，具体分析了科研过程中，如何在符合学院整体学科发展基础上凝练个人科研方向。接下来学院双百人才刘公岩、肖霄、博新计划入选者黄伦杰、专职博士后郑婉、蒋元章分别进行了科研工作分享报告并提出了职业成长中的困惑。

在听取完青年教师的分享报告后，石碧院士结合青年教师工作报告与困惑提出了中肯的意见与建议。石院士指出，青年教师应结合国家重大需求，精练科研方向，做有用科研，在所选科研方向上进行持续研究，打造特色研究方向。同时，在科研成果转化过程中，应加强与企业的联系，深入沟通了解企业的需求以提供精准的科研服务。

彭必雨院长对“大川观澜”活动对青年教师提供的帮助进行了肯定，彭院长表示，学院将会尽最大力量整合资源，尽全力支持每一位青年教师的发展，同时希望全院教师凝心聚力，打造学院学科特色标签。彭院长鼓励青年教师应多参加国内外学术交流，推广自己的科研工作。

最后，李天富书记总结到，今后学院将不断优化工作流程与工作坊实施方案，持续办好“大川观澜”青年教师职业成长工作坊活动，为广大青年教师提供切实帮助与支持。